عنوان مقاله : آسيبشناسي سيستم جبران خدمت کارکنان قالب بندی : word تعداد صفحات 11 شرح مختصر : نيروي انساني هر سازمان بزرگترين و ارزشمندترين دارايي آن سازمان محسوب ميشود. پيشرفت و تعالي هر سازمان در گرو پيشرفت و تعالي منابع انسانيش ميباشد. لذا توجه به نيروي انساني ، ...
انگیزه در مدیریت عنوان مقاله : انگیزه در مدیریت قالب بندی : Word تعداد صفحات 43 شرح مختصر : میل به کوششش فراوان در جهت تامین هدفهای سازمان به گونه ای که این تلاش در جهت ارضای برخی از نیازهای فردی سوق داده شود. یکی از فعالیتهای مدیر این است که موجبات انگیزش کارکنان را در سطح بالایی ...
عنوان مقاله : اصول مدیریت قالب بندی : word تعداد صفحات 39 شرح مختصر : مقاله حاضر دو هدف را دنبال مي‌كند: نخست تشريح محتوي مديريت توسعه اقتصادي از نگاه اجتماعي و اكولوژيكي، و دوم، تبيين اصول تئوريكي و ارائه فهم بيشتر از آن. از آن جا كه محتوي شاخص‌هاي محيطي، شامل مفاهيم قلمرو ...
عنوان مقاله : اشتباهات مدیران منابع انسانی قالب بندی : Word تعداد صفحات 23 شرح مختصر : این مقاله به مهمترین اشتباهات مدیران منابع انسانی و کارکنان در رابطه با مدیریت عملکرد می‌پردازد و در رابطه با پرهیز از این اشتباهات رایج الگویی ارائه می‌کند. این مقاله سعی دارد، تا بازگو ...
عنوان مقاله : استراتژی کارراهه شغلی قالب بندی : Word تعداد صفحات 15 شرح مختصر : امروزه مدیران، کارمندان، محققان و قانونگذاران عمومی به بهبود کیفیت زندگی کاری اهمیت زیادی می دهند. نیروی کار مرد و زن و افراد جوان و به خصوص آنهایی که تحصیلات عالی دارند به شغلهای غنی تر و یا شغلهایی ...
عنوان مقاله : ارزیابی عملکرد سازمان ها و مدل های ارزیابی قالب بندی: word تعداد صفحات 12 شرح مختصر : در عصر کنونی تحولات شگرف دانش مدیریت وجود نظام ارزیابی را اجتناب‌ناپذیر نموده است؛ به گونه‌ای که فقدان نظام ارزیابی در ابعاد مختلف سازمان را، اعم از ارزیابی در استفاده از ...
عنوان مقاله : ارزیابی از حسابداری مدیریت با توجه به تغییرات اقتصادی قالب بندی: Word تعداد صفحات 31 شرح مختصر : عملکرد آینده شرکت‌ها امروز وابستگی زیادی به کیفیت تصمیماتی دارد که توسط مدیریت سازمان بصورت مؤثر اتخاذ می‌گردد و صاحبان این تصمیمات همیشه نیازمند کسب اطلاعات از ...
عنوان مقاله : ارزش مدیریت منابع انسانی برای عملکرد سازمانی قالب بندی: Word تعداد صفحات 20 شرح مختصر : همه مدیران می خواهند عملکرد بهتر سازمان را ببینند، و برای ابزاری که به این امر کمک کند جستجو می کنند. برای دهه ها، مدیران منابع انسانی بر این باور بودند که وظیفه شان عملکرد ...
عنوان مقاله : ۱۶۰ نکته در مدیریت قالب بندی : پاورپوینت تعداد صفحات 35 شرح مختصر : یکی از ویژگی های دوران معاصر، سرعت و شتابی است که زندگی و کار به خود گرفته است. براساس ویژگی های این دوره، حتی ادبیات، روزنامه نگاری و اطلاع رسانی نیز تغییراتی کرده است. به عبارت دیگر در حوزه ...
عنوان گزارش : گزارش کارآموزی شرکت بسته بندی مواد غذایی قالب بندی: Word تعداد صفحات 27 شرح مختصر : در سالهای دور در کشور عزیزمان ایران،نمک و ادویه جات بصورت نکوبیده از بازار تهیه و پس از آسیاب توسط وسایل ابتدایی و سنتی در طبخ غذا به مصرف می رسید.تا اینکه در سال 1338 بنیان گذاران ...
